

نام کتاب: مهارت های تفکر موثر
مدیریت و پیشگیری مشکلات شخصی
ریچارد نلسون- جونر
رئیس انجمن سلطنتی روانشناسی ملبورن استرالیا
ترجمه : حسن نصیری قیداری
کتاب حاضر از معدود کتاب هایی است ، که به صورت تحلیلی ، علمی و جامع به بررسی اسرار موفقیت انسان ها می پردازد.
چرا بعضی از مردم در زندگی و کارهایی که به آنان سپرده می شود موفقند و چرا بعضی ناموفق؟ ...
این کتاب پاسخ این سئوال را می دهد. پاسخی که با بررسی ریشه ها و ساختار عوامل تشکیل دهنده موفقیت همراه است.
نویسنده کتاب از نادر رواشناسان مشهور جهان است که دارای بیماران متعدد در استرالیا، امریکا ، انگلیس است.
خود نیز از تجربیات سایر روانشناسان در تدوین این کتاب استمداد جسته است.
این کتاب تفکر سالم، اثر بخش و کارآمد را عامل موفقیت می داند و بر سه نکته ، تفکر ، احساس و عمل تاکید دارد.
تاثیر متقابل این سه عنصر در هم را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد .
لذا بخش اعظم کتاب راجع به شکل گیری تفکر، عوارض، بیماری ها و آسیب های آن و همچنین پیامددهای تفکر مثبت و منفی در احساس وعمل آدمی است.
مثال های متعدد این کتاب درباره جوانان و خانواده هاست ولی به روشنی می توان این مثال ها را در مدیریت سازمان ها و ادارات نیز به کاربرد.
سبک های این کتاب را در رهبری سازمان ها و مدیریت آن ها استفاده کرد.
کتاب با سوال چگونه فکر می کنید آغاز می شود و تفکر را محصول فرایندهای ذهنی و مبتنی بر اطلاعات می داند و معتقد است.
هر چقدر اطلاعات ما کافی و فرایند ذهنی سالم و کارآمد باشد، محصول تفکر موفق خواهد بود.
این کتاب پیرو فلسفه اگزیستانسیالیزم یا اصالت وجود «سارتر» است.
منشا هر گونه موفقیت یا عدم موفقیت انسان را خود او می داند و می گوید هر کس مسوول سرنوشت، شکست و یا توفیق خود است.
بقیه بهانه تراشی و یا فرافکنی است ، اینجاست که روی مساله انتخاب مساله تاکید دارد و به تحلیل ابعاد انتخاب می پردازد.
سپس از بررسی تفکر و ابعاد آن برای این که بتواند ، مفهوم فکر کردن را به خوبی بیاموزد.
فصل دوم را به فکر نکردن اختصاص می دهد و می گوید : برای اینکه یاد بگیریم چگونه فکر می کنیم باید اول یاد بگیریم که چگونه فکر نکنیم.
در بحث تفکر، نویسنده روی دو نکته تاکید دارد، یکی مهارت های تفکر معیوب و دیگری مهارت های تفکر اثر بخش
تمامی گرفتاری ها و مشکلات و ناتوانی های بشر را ناشی از مهارت های معیوب یا ناکارآمد تفکر می داند.
از طریق مشاهده یا درک پیامدها و یا اطلاعات نامناسب و یا بر اثر اضطراب های حاد به وجود می آید.
آنگاه به بررسی حفظ و استمرار از این مهارت ها در انسان ها می پردازد که از طریق تلقین و یا مشاهدات محیطی در شخص تثبیت می شود.
فصل سوم کتاب به مساله انتخاب می پردازد و تاکید بر آن دارد که هر کس مسوول انتخاب خود است.
هیچ کس دیگری نمی تواند به جای ما انتخاب کند ، از دیدگاه نلسون چونز در این فصل برای اینکه ما انتخاب گر خوبی باشیم.
باید در قدم اول مسوولیت زندگی خود را درک کنیم، سپس از وجود خود آگاهی داشته باشیم و بعد به احساسات و عواطف خود اگاه باشیم.
به ندای درون و جس خود خوب گوش فرا دهیم انتخاب به نوعی در ادبیات ما نیز همن مضمون را دارد.
امیدواریم کتاب مهارت های تفکر موثر به ظهور استعدادهای درخشان و شخصیت های والا مقام در عرصه های گوناگون کشور کمک کند.




