

مدیریت وظیفه ای و غیر وظیفه ای سلسله مراتب
- ه افراد و گروه ها آن راتشکیل میدهند. - یت رفتاری گروه ها ی ذیصلاح و مفید را ا - ب بر اعضای گروه میپردازد.
در مقاب - اند عملکرد گروه و رفتاراعضای گروه را - د که اعضای گروه - رهبران و پیروان - ل - یی، اعضای گروه به دلیل اعتمادی که به - ت به منافع گروه و رهبران دارند.
ره - ت.
خیلی ها سلسله مراتب را ویژگی اس - ظر و اقلیم ها ویژگی ها ی اساسی محیط طب - که محدودیت ها ، آیین نامه ها ی رفتاری - از سازمان ها ، در کنار کتابچه ها ی طو -
این یافته ها پیشن ها د میکند که رهبرا



